Une animation régionale

un appui technique aux Missions Locales

des réunions mensuelles avec l'ensemble des directeurs.

des réunions de concertation départementales inter structures.

l'animation régionale à pour vocation de fédérer les 52 Missions Locales de Rhône-Alpes.
Elle est aussi une interface entre l'Etat la Région et le réseau.

Animation Régionale Danielle ROBIN-TERNIER 10 quai Jean MOULIN 69001 LYON Tél. : 04 72 98 24 75 Fax : 04 72 98 39 62 animation.regionale@wanadoo.fr

• Des outils régionaux

- Action Europe

Depuis le 1er janvier 2003, JEM Rhône-Alpes assure la gestion des actions Jeunes Métiers Europe et Départ Immédiat, des actions européennes gérées au préalable par la Mission Locale de Saint Etienne.

Jeunes Métiers Europe

Depuis plusieurs années le réseau a organisé, à travers 2 projets communs, la possibilité de répondre aux demandes des jeunes qui souhaitent soit :

-= vivre une expérience de travail - qualifié ou non qualifié - dans un pays de la communauté européenne
-= vivre une expérience de travail les conduisant à exercer le métier qu'ils ont appris dans un pays de la communauté européenne

Ce dispositif, créé en 1996, permet à des jeunes repérés par le réseau des Missions Locales et des PAIO de Rhône-Alpes d'acquérir une première expérience professionnelle internationale valorisante (Royaume-Uni) de plus de 6 mois dans les secteurs de l'hôtellerie, restauration, accueil ou de la vente (contrat de travail du pays d'accueil/CDI).

Les jeunes bénéficient :

- d'une formation intensive de 9 semaines en centre de formation pour se préparer à la mobilité et à la langue
- d'un séjour technique financé et accompagné pour rencontrer les employeurs, préparer le logement et effectuer les démarches administratives.
- d'une adhésion au centre emploi / logement partenaire du pays d'accueil
- d'une aide financière à l'installation dans le pays
- d'un suivi personnalisé durant les premiers mois suivant l'embauche, effectué par le centre emploi et Jeunes Emplois Mobilité Rhône-Alpes.

L'intérêt du dispositif, au-delà de ses très bons résultats en terme de placements, réside sans nul doute dans l'enrichissement personnel et dans l'acquisition de compétences indispensables à une insertion durable telles que :

-la maîtrise d'une nouvelle langue vivante
-l'adaptabilité à un nouvel univers de travail
-la flexibilité
- l'acquisition de nouvelles techniques et compétences

Départ Immédiat

Ce dispositif a été conçu pour faire face à une demande croissante d'un public non visé par l'action " Jeunes Métiers Europe " ainsi que par d'autres programmes internationaux mais ayant cependant besoin d'acquérir une expérience professionnelle internationale valorisante dans le cadre de son projet professionnel.

Fonctionnant avec la Grande Bretagne, ce service est destiné à des jeunes dont le niveau d'anglais et l'autonomie sont suffisants pour permettre une immersion immédiate et un placement direct en entreprise.

Les jeunes positionnés sur ce second dispositif doivent avoir un projet professionnel cohérent ainsi que les aptitudes liées à la mobilité internationale.

Prise en charge dans le cadre du dispositif Départ Immédiat :
- deux semaines d'hébergement,
- Adhésion à la cellule Emploi/Logement pendant un an ainsi qu'un suivi,
- 6 heures de cours d'anglais intensifs,
- une carte de métro, une carte de téléphone et un plan officiel de Londres.

Notre association propose, en collaboration avec des partenaires rhône-alpins, d'autres dispositifs transnationaux à destination de l'Italie, l'Espagne et l'Allemagne dans différents secteurs professionnels.
Thierry Guiblais, Jeunes Emplois Mobilité Rhône-Alpes
Tel : 04.37.56.19.43 Fax : 04.72.36.33.82

- Action tourisme

Le Service d'Aide au Recrutement d'Employés du Tourisme

Ce service a pour vocation de favoriser la mobilité et l'emploi des jeunes en difficulté de la région Rhône-Alpes et d'apporter un soutien en matière de recrutement aux professionnels du secteur du tourisme.
Fonctionnement : un travail en réseau quotidien avec :
- 32 Missions Locales et PAIO adhérentes qui informent et présélectionnent les jeunes souhaitant travailler dans le secteur du tourisme.
- Un fichier de 2 500 employeurs dont 500 qui nous font part régulièrement de leurs propositions de postes nourris-logés. Le service assure ainsi l'interface entre les jeunes et les employeurs.

JEM Rhône-Alpes assure pour chacun des acteurs :

Pour les jeunes
- Aide à la formalisation du projet professionnel,
- Aide aux contacts privilégiés avec les employeurs,
- Informe sur les parcours de formation existants.

Pour les Missions Locales et PAIO
- Anime le réseau des Missions Locales et des PAIO et veille à sa bonne formation,
- Assure les rapprochements avec les employeurs,
- Assure le suivi des jeunes en cours d'emploi en lien avec le référent de la Mission Locale.

Pour les employeurs
- Référence les sites partenaires,
- Réceptionne les propositions de poste,
- Informe les candidats autant que nécessaire,
- Réalise des opérations de recrutement sur demande.

Résultats quantitatifs et qualitatifs

Sur les huit dernières années, plus de 4500 jeunes ont suivi les actions de préparation, près de 2 500 ont eu accès à un emploi d'une durée moyenne de 3 mois. Le pourcentage de contrats menés à terme se situe à environ 75%. Les jeunes concernés sont de niveau V et Vbis à 66%. Plus de quatre jeunes sur cinq n'ont pas de qualification dans le métier qu'ils exercent en saison.

JEUNES EMPLOIS MOBLITÉ RHÔNE-ALPES
37 rue Saint Isidore-69003 Lyon
Tel : 04.37.56.19.40 Fax : 04.72.36.33.82 mail : contact@jemra.org

pour en savoir plus téléchargez notre brochure

 

Un système d'information régional : (PARCOURS III)

Les Missions Locales de Rhône-Alpes utilisent un outil informatique commun pour le suivi des jeunes : PARCOURS III. Il a été développé pour l'ensemble des 500 Missions Locales du réseau national. Cette nouvelle application est mise en oeuvre dans les structures à compter du 2ème semestre 2004.

Il permet de collecter et d'analyser l'ensemble des données sur la situation des jeunes accueillis, sur les services rendus, sur les actes professionnels réalisés.

Cette lisibilité de l'activité déjà effective pour chaque Mission Locale, est donc désormais possible au niveau régional par le biais d'un entrepôt régional de données.